看護師の単発バイト、夜勤バイトなどアルバイト求人をお探しの方に役立つ、看護師バイトに関する情報やおすすめの求人サイトランキングなどを掲載しています。

育児中の看護師の働き方

子供が幼稚園に行っている間に看護師パート・バイト

看護師が復職を考えるタイミングは?

復職を考えるタイミングは「子供が幼稚園に入ってから」という看護師さんは多いですね。

幼稚園に行き始めてやっぱり3歳児、不安な様子。最初こそママにしがみついて泣いてしまってバスに乗れない事も多いのですが(^_^;、次第に慣れて幼稚園が楽しみ!お友達に会えるのが楽しみ!お手紙書く!と楽しんで幼稚園に通ってくれるようになるかと思います。ゴールデンウィーク明けにまた泣いてしまう可能性もありますが、すぐに慣れるでしょう。

幼稚園に通うようになると、園にもよりますが午前保育の日もありますが、午後保育が基本です。子供が幼稚園に通っている間の時間でパート看護師として働くママさんは多いですね。
また延長保育も出来ますから、そうした事を利用しながらブランク明けで復職される看護師はさんは多いです。

幼稚園に行っている間だけ働きたい場合には、やはり勤務日・時間の融通が利きやすいパート看護師やアルバイトでの勤務が多いですね。

9時~13時での勤務、延長保育を利用して9時~15時までの勤務などその時々に合わせて働く事が出来るような職場が見つかると、とても助かりますよね。

育児はお金がかかります!幼稚園ママがパートで働く理由

子供が成長してくると、お金もかかります!切実に、復職しなくちゃ!というきっとご家庭も多いと思います。

男の子なら食費が増えます。女の子なら衣服代が増えるでしょう。小学校に上がるときには、ランドセル、勉強机、自転車、教材費、塾のお金、部活をやるならユニフォーム代他、考えると色々と出費に関する事が出てきます。。

今の時代、夫の収入だけでやり繰りできるご家庭は少ないと思います。

共働きが基本になっていますから、そういった意味では求人数も多く、職場を選びやすい看護師は復職しやすい環境にあるのかな、と言えます。

例えば、看護師パート、バイトの求人募集を見つけやすい看護師求人サイトとしておすすめなのが、

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

医療ワーカー

ですが、

  • 非常勤・パート看護師
  • 午前/午後のみ
  • 日曜のみ
  • 土日休み
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • ブランク歓迎

など育児中の方の仕事探しに便利なように求人検索がしやすくなっています。

もちろん登録すれば希望に勤務条件に合わせて担当コンサルタントが非公開求人も含めて看護師求人を探してくれますから、メリットは大きいと思います。

育児中は子供が急に熱を出してお迎えに行かなくてはいけなくなったり、休まなければならない事も多いです。そうした育児に対して理解のある職場を選ぶ事も、とっても大切です。

同じように子育て中のママ看護師が多い職場は、お互いの育児の大変さが分かるので働きやすい職場となる事が多いですね。

幼稚園ママ 看護師パート両立しやすい働き方

子供が幼稚園に通い出した後のママナースの働き方。

幼稚園入園のタイミングで復職しようと思っていたママナースや、午前のみなどお迎えに間に合うパート勤務に切り替えようと思っていたママナースも多いと思います。

家庭も子育ても仕事も。
両立して働くために、上手なパート先選びをしたいですね。

幼稚園ママの働き方として、パートで働くにしても大きく2つの働き方で考えられるかなと思います。
どちらの働き方のような時間で希望されていますか?

【子供が幼稚園に通っている間だけ、午前のみパート看護師としての働き方】

【預かり保育も利用して、夕方5時までフルタイムに近いパートの働き方】

幼稚園によっては預かり保育(延長保育)もありますからね。
預かり保育を利用する事で、平日であればフルタイムに近い働き方は可能と言えます。

もちろん働き方はご家庭の経済状況にもよりますし、どれだけ子供達との時間を持ちたいかにもよりますね。

幼稚園は平日の園行事やPTA役員の集まりなども多いので、そうした予定も含めて、ママナースが両立しやすい働き方で考えると週3,4日程度の午前中のみパート勤務、というママさんは多いのかなと思います。

しっかり収入も欲しい!となると、夕方までの勤務を増やしても良いかもしれません。

幼稚園ママの子育てに理解があり、勤務日数や短時間勤務に融通が利きやすい職場が見つかると、とても働きやすいですね。

やはり、子供が幼稚園のママ看護師を歓迎、理解のある職場を見つける事が大切!なポイントとなってきます。

幼稚園ママ ナースの復職先として、育児に理解のある職場選びが重要です

お子さんが小さい間は、急に体調を崩したりといった事が良くあります。朝は元気だったのに、急に発疹がでて帰されたとか多いですよね。気をつけていても感染症が広がる事もあります。

インフルエンザ、溶連菌、ノロウイルス、水疱瘡・・・色々病気になりながら体が強くなっていく時期。お子さんも辛いですが、働く親もこの期間はとても辛いですね。

誰か見てくれる人がいると助かりますが、いない場合には休まなければなりません。ですから、育児に理解のある職場を選ぶ必要がありますよね。

例えば、クリニックの中には、

  • 週1日~OK
  • 午前、午後のみ勤務可
  • 期間限定勤務

なども見られます。

ブランク明けで復職先に選ぶ勤務先としては、有料老人ホームなどの介護施設も多いですね。ただ、後からも出てきますが、急に帰らなければいけないとか、休まなければならない可能性を考えると、ある程度看護師の人数がいる職場の方が良いかなとも思います。

こういった職場の雰囲気に関しては求人情報だけではよく分かりませんから、実際の職場を知る看護師人材紹介会社のコンサルタントを活用される事をおすすめしたいと思います。

お子さんが幼稚園や小学校に行っている間に看護師パート・バイトとして働く方はとても多いです。条件に合わせて求人を探す事が出来る看護師人材紹介会社をぜひ活用してみてください。

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