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育児中の看護師の働き方

子育てをしながら働きやすい職場

復職先選びは重要

育児が一段落したら、復職を考える看護師さんはとても多いです。

産休・育休を取って休む方は一部で、多くの看護師さんは退職をされているのではないでしょうか。

実際、出産・育児休暇の制度があっても取得するのは難しかったりする職場もあるようです。一旦退職した方が良い、という場合も実はあるでしょう。(人間関係にちょっと悩んでいたりする場合、区切りが良いので退職されることを選ぶ場合も多いです)

しかし、その時に悩むのが復職先です。

お子さんも1人だけではなく、2人目、3人目くらいまで欲しいと考えた場合、今度はしっかりと産休・育休を取れる病院で常勤で働きたいと考える看護師さんも多いと思います。時短勤務制度も活用したいですよね。

その場合、職場選びは本当に重要です。育児に理解のあまり無い職場で働いたことがある方は分かるかと思いますが、すごく気を遣いますよね。言葉もいちいち刺さってくる事もあるでしょう。

育児の大変さは、経験しないと本当には分からないもの。1人目のお子さんであれば、保育園、幼稚園に入った途端に風邪をひきまくる事になるのではないでしょうか。熱が出る度に休んだり、早退してお迎えに行ったり。

そうしたときにしっかりお互いサポートする雰囲気があるのは、やはり育児中のママさん看護師が多い職場、育児を経験してベテラン看護師が多い職場です。

子育てをしながら働きやすい職場で働く事は大切だと思います。

ブランク明けで復職するのであれば、せっかく新しい職場選び(病院、クリニック、介護施設含め)が出来るのですから、育児に理解のある、子育てしながら働きやすい職場選びをして欲しいと思います。

常勤として復職を希望される方であれば、お子さんの年齢にもよりますが、小さい間は院内託児所・保育所があると働きやすいと思います。夜勤もこなすとなれば、24時間対応の院内託児所などがあると働きやすいですね。

こういった育児中でも働きやすい病院などの看護師求人はどうやって探したら良いでしょうか。

育児に理解のある職場、どうやって探す?

育児と仕事を両立するには、思い切って職場、働き方を変えるのも一つの手です。

今の職場が働きにくい・・・とお考えの方は、転職も含めて考えてみると良いと思います。これから復職したい!というのであれば、働きやすい「育児に理解のある職場」をぜひ見つけたいですよね。

こうした実際の職場の雰囲気って、応募時には分かりません。ですから、実際に職場を訪問して師長や看護部長などから話を聞いている看護師人材紹介会社のコンサルタントから情報を得る事をオススメしたいと思います。

看護師人材紹介会社のコンサルタントは、実際に職場を訪問して欲しい人材、職場の雰囲気、働きやすさなどを目で見ている事が多いです。育児中の看護師が多いかどうかも情報として持っているでしょう。

転職先、復職先探しをする際に希望条件(育児に理解のある職場が良い、など)を伝えることで、その看護師求人の条件に沿った病院、クリニックなどからの求人募集を紹介してくれます。

例えば、求人数が多くサポートの手厚さから口コミでも評価されている看護師紹介会社としては、常勤で探す場合には、

がおすすめです。

常勤としての転職、復職では無い場合もあるでしょう。もっと育児に時間を使いたい、無理のない範囲で働きたいという場合には、やはり看護師パート・バイトとして働く方が良いと思います。

看護師バイト、パートとして、子育てしながら働きやすいクリニックなどを探したい看護師さんは、

がおすすめです。

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